Дмитрий Чернышенко на встрече с представителями компаний, которые развивают корпоративное волонтёрство в своих организациях, с НКО, добровольцами и ведущими волонтёрскими объединениями
Дмитрий Чернышенко встретился с представителями компаний, которые развивают корпоративное волонтёрство в своих организациях, с НКО, добровольцами и ведущими волонтёрскими объединениями
Дмитрий Чернышенко поблагодарил компании, развивающие корпоративное волонтёрство, и передал через их представителей благодарственные письма коллективам корпоративных волонтёров – за вклад в развитие движения в России
Дмитрий Чернышенко поблагодарил компании, развивающие корпоративное волонтёрство, и передал через их представителей благодарственные письма коллективам корпоративных волонтёров – за вклад в развитие движения в России
Дмитрий Чернышенко поблагодарил компании, развивающие корпоративное волонтёрство, и передал через их представителей благодарственные письма коллективам корпоративных волонтёров – за вклад в развитие движения в России
Дмитрий Чернышенко на встрече с представителями компаний, которые развивают корпоративное волонтёрство в своих организациях, с НКО, добровольцами и ведущими волонтёрскими объединениями
В Координационном центре Правительства вице-премьер Дмитрий Чернышенко встретился с представителями компаний, которые развивают корпоративное волонтёрство в своих организациях, с НКО, добровольцами и ведущими волонтёрскими объединениями, а также вручил им благодарственные письма за развитие добровольчества.
Мероприятие приурочено ко Дню корпоративного волонтёра. В нём приняли участие председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель экосистемы «Добро.РФ» Артём Метелев, заместитель руководителя Росмолодёжи Юрий Лескин, представители Минэкономразвития и других органов государственной власти, компаний – лидеров корпоративного добровольчества, экосистемы «Добро.РФ», Национального совета по корпоративному волонтёрству (НСКВ) и финалисты премии #МыВместе.
«Наш Президент Владимир Владимирович Путин определил национальную цель по реализации потенциала каждого человека, развитию его талантов, воспитанию патриотичной и социально ответственной личности. Корпоративное волонтёрство в России выступает непосредственным драйвером развития экономики страны. В 2023 году его доля в ВВП России составила порядка 290 млрд рублей, а уже в 2024 году – более 400 млрд. Волонтёрство всё чаще закладывается в стратегию бизнеса, это отражено в документах стратегического планирования компаний, – корпоративное волонтёрство становится стандартом современных работодателей», – заявил Дмитрий Чернышенко.
Вице-премьер отметил, что Президентом России перед Правительством, федеральными и региональными органами власти поставлена задача по вовлечению в добровольческую деятельность не менее 45% молодёжи к 2030 году. Росмолодёжь и Минэкономразвития совместно с ассоциацией «Добро.РФ» ведут работу по развитию корпоративного волонтёрства. Так, в прошлом году был принят закон о поддержке корпоративного волонтёрства. Он позволяет включать этот пункт в коллективные трудовые договоры. Методически компании получают доступ к лучшим практикам, образовательным программам и базе проверенных НКО для партнёрства. Кроме того, активно строится инфраструктура для эффективного взаимодействия государства, представителей компаний и НКО.
Зампред Правительства привёл примеры, когда волонтёры по зову сердца объединялись вокруг важных событий, прежде всего при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на Черноморском побережье, в Дагестане и Краснодарском крае, в помощи участникам специальной военной операции и жителям приграничья.
Он добавил, что корпоративное волонтёрство помогает возвращать на орбиту добровольчества выпускников школ, колледжей и вузов, находить применение их навыкам.
Дмитрий Чернышенко отметил важность признания и популяризации лучших практик корпоративного добровольчества, а также учёта волонтёрского опыта – подтверждённой истории добрых дел человека. Он подчеркнул значение платформы «Добро.РФ» и предложил развивать на ней корпоративный сегмент – для корпоративного и интеллектуального волонтёрства. Вице-премьер также поддержал вовлечение государственных служащих в добровольчество и социальные проекты, обратив внимание на опыт Минэкономразвития.
В завершение Дмитрий Чернышенко поблагодарил компании, развивающие корпоративное волонтёрство, и передал через их представителей благодарственные письма коллективам корпоративных волонтёров – за вклад в развитие движения в России: «От лица Правительства Российской Федерации благодарю за вашу ответственность, инициативность, небезразличие. Видно, что вы этим горите, и мы обязательно будем вам помогать, создавать необходимые условия. У меня нет никаких сомнений в том, что вы драйверы позитивных перемен и меняете жизнь к лучшему. Хочу пожелать вам благополучия, здоровья, задора, новых ярких проектов. Ваш вклад в будущее нашей страны очевиден, и мы вам за это благодарны».
Встреча завершила серию мероприятий ко Дню корпоративного волонтёрства. Они были организованы экосистемой «Добро.РФ», НСКВ и Торгово-промышленной палатой и прошли впервые как федеральная инициатива, объединившая государство, бизнес и НКО. Участниками на платформе «Добро.РФ» стали более 150 партнёров из более чем 35 регионов, свыше 80 компаний провели более 130 мероприятий, поступило более 300 заявок от коммерческого, некоммерческого и государственного секторов. Крупнейшим стало участие «Росатома» – вокруг акции объединились более 40 предприятий госкорпорации. Итоги подвели 17 июля на федеральной сессии в ТПП.
«Когда Президент поставил перед страной национальную цель по вовлечённости в добровольчество, стало очевидно: без активной роли работодателя её не достичь. Поэтому мы создаём условия, чтобы каждая компания понимала, как войти в эту тему. Опыт корпоративного волонтёрства сегодня имеют 25% работников, а готовы участвовать – 73%: потенциал огромный, и наша задача – его раскрыть. Дальше важно, чтобы в добровольчество включались и малые компании, индивидуальные предприниматели, средний бизнес», – сказал председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель экосистемы «Добро.РФ» Артём Метелев.
Национальный совет по корпоративному волонтёрству объединяет более 450 компаний из более чем 30 отраслей экономики. Совместно с НСКВ «Добро.РФ» формирует методологию, фиксирует и распространяет лучшие практики корпоративного волонтёрства и выстраивает инфраструктуру взаимодействия государства, бизнеса и НКО: компании получают доступ к образовательным программам, методической поддержке и базе проверенных некоммерческих организаций для партнёрства.
«Корпоративное добровольчество сегодня – признанный инструмент развития корпоративной культуры, политики управления кадрами и оценки общественного вклада бизнеса. В среднем, по нашим оценкам, около 18% сотрудников компаний – участниц совета постоянно вовлечены в добровольческие активности, и это число постоянно растёт. Важно продолжать объединять эту вовлечённость с экспертизой НКО и задачами городов и регионов присутствия бизнеса для реализации программ, которые действительно приносят пользу», – отметила председатель Национального совета по корпоративному волонтёрству Ирина Жукова.
Госкорпорация «Росатом» представила на встрече комплексную программу развития социальной активности в городах присутствия и программу корпоративного волонтёрства. Согласно исследованию вовлечённости сотрудников, проведённому внешней компанией, 66% сотрудников «Росатома» (более 270 тысяч человек) хотя бы раз участвовали в волонтёрских мероприятиях – акциях, социальных проектах, гуманитарных сборах, обучениях, конкурсах. Ежегодно в организациях госкорпорации проводится не менее 12 единых общеотраслевых акций (донорство крови и костного мозга, экологические акции, помощь животным, гуманитарные сборы и др.), всего реализуется более 1 тыс. акций и проектов в России и за рубежом, число благополучателей превышает 1 миллион человек. Во время летней акции «“Росатом„ вместе с Энергодаром» собрано более 80 т гуманитарной помощи.
ОАО «РЖД» развивает сеть «Станции Добра» – 22 центра на 14 железных дорогах. В них проведено около 10 тыс. мероприятий и через них прошло более 2 тыс. т гуманитарной помощи для участников специальной военной операции. В июле более 300 волонтёров компании провели инклюзивный фестиваль «Паровоз Добра» для семей железнодорожников.
Объединённая металлургическая компания развивает программу корпоративного волонтёрства «Закалённые добром» как инструмент вовлечения жителей и поддержки молодёжи в моногородах. Волонтёры ОМК реализуют социальные проекты, развивают городскую среду и получают возможности для профессионального роста. В 2025 году к программе присоединились 3,2 тысячи добровольцев.
В ходе встречи также обсуждалось участие бизнеса в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. В Анапе компания «Магнит» открыла для волонтёров мобильный пункт обогрева и питания, обеспечила штабы инвентарём, а сотрудники компании сами выходили на уборку побережья и собрали около 30 т загрязнённого мазутом песка.
О развитии корпоративных волонтёрских программ также рассказали представители ПАО «ГМК “Норильский никель„», «Металлоинвеста», Сбербанка, X5 и благотворительного фонда «Выручаем», «Ростикса», HeadHunter, УК «Уральская сталь» и фонда «Вольное дело».
На федеральном уровне уже принят ряд системных решений для поддержки направления. Закон о поддержке корпоративного волонтёрства позволяет включать этот пункт в коллективные трудовые договоры. Социальную ответственность компаний стимулируют стандарт общественного капитала бизнеса и включение корпоративного волонтёрства в показатели ЭКГ-рейтинга. Работу по масштабированию направления ведут Росмолодёжь и Минэкономразвития, организационным партнёром выступает «Добро.РФ».
Отметим, День корпоративного волонтёрства отмечается в России 17 июля с 2020 года. Дата утверждена Национальным советом по корпоративному волонтёрству при поддержке Минэкономразвития. Компании реализуют добровольческие программы в сфере социальной поддержки, экологии, просвещения, гуманитарной помощи, наставничества, поддержки НКО, социальных учреждений и местных сообществ.
