Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела заседание проектного комитета по национальному проекту «Кадры». В нём приняли участие губернатор Калужской области, руководитель комиссии Государственного совета по направлению «Кадры» Владислав Шапша, представители Администрации Президента, Минтруда, Минобрнауки, Минпросвещения, Минфина, Росмолодёжи, Роструда, Росстата и другие. Участники заседания обсудили ход реализации национального проекта в 2026 году.
Открывая заседание, Татьяна Голикова подчеркнула, что национальный проект «Кадры» призван оперативно реагировать на меняющуюся обстановку на рынке труда. В его состав входит четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Самое высокое кассовое исполнение – по федеральному проекту «Человек труда» (более 77%).
В рамках федерального проекта «Управление рынком труда» предусмотрено формирование и ежегодное обновление прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на семилетний период. Для его актуализации проведён всероссийский опрос работодателей, в котором приняли участие уже более 330 тыс. компаний.
Продолжается модернизация центров занятости населения в современные кадровые центры «Работа России». В текущем году пройдёт модернизация 295 центров в 14 регионах страны: республиках Адыгея, Калмыкия, Коми, Марий Эл, Саха (Якутия), Северная Осетия – Алания, Луганской Народной Республике, Хабаровском крае, Запорожской, Кировской, Курганской, Рязанской и Тверской областях, Чукотском автономном округе. Первые обновлённые кадровые центры уже открылись в Республике Адыгея. Также в 2026 году 6 тысяч сотрудников кадровых центров пройдут переобучение.
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» реализуются программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан. По состоянию на 15 июля уже одобрено более 93 тыс. заявлений на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования, направлено на обучение 72,7 тысячи человек, а завершили его уже 32 тысячи человек. Самыми популярными программами стали «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта», «Помощник по уходу» и «Сварщик ручной дуговой сварки». Больше всего участников зарегистрировались в Москве – 4,5 тысячи человек, Республике Татарстан – почти 4 тысячи, Санкт-Петербурге – более 3,5 тысячи, Нижегородской области – около 3 тысяч и более 2,1 тысячи человек – в Саратовской области.
В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» в марте текущего года на цифровой платформе «Работа России» опубликованы национальные рейтинги вузов и колледжей по трудоустройству выпускников, которые призваны помочь абитуриентам выбрать будущую профессию, востребованную на рынке труда.
Активно реализуются мероприятия по развитию механизма независимой оценки квалификаций. По состоянию на 30 июня независимую оценку прошли более 57 тысяч человек, что составляет 95% от запланированного годового показателя.
В рамках проекта «Человек труда» проведена Всероссийская ярмарка трудоустройства – региональный и федеральный этапы. В региональном этапе приняли участие свыше 500 тысяч человек, трудоустроены – 66,6 тысячи. Мероприятия федерального этапа ярмарки, который прошёл 26 июня, посетили свыше 470 тысяч человек, получили предложения о трудоустройстве более 70 тысяч человек. За первые 10 дней после окончания ярмарки на работу вышли почти 14 тысяч человек.
В 2026 году Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» стал ещё масштабнее – число номинаций выросло с 20 до 25. Количество региональных этапов увеличилось почти в два раза – в этом году их свыше 410. Федеральные этапы конкурса начнутся 21 июля и продлятся до конца октября. Награждение победителей 2026 года пройдёт в декабре в Москве.
