Вице-премьер Татьяна Голикова выступила с видеообращением к участникам IX Всероссийского форума государственных инспекторов труда.
Добрый день, уважаемые коллеги!
Я рада приветствовать вас на ежегодном Всероссийском форуме государственных инспекторов труда.
Из года в год Роструд собирает на одной площадке лучших молодых инспекторов труда со всей страны. Приятно, что доброй традицией стало участие в форуме наших иностранных коллег, которые приехали и в этот раз, чтобы обменяться опытом, поделиться знаниями и подходами, а также повысить свои навыки и умения.
Как вы знаете, Правительство России уделяет особое внимание поддержке молодых специалистов, их вовлечённости в трудовую деятельность, востребованности на рынке труда. Поэтому не могу не отметить, что этот форум является важной составляющей по привлечению молодёжи в такую непростую, но, несомненно, социально значимую профессию, как инспектор труда.
Уверена, что за эти несколько дней каждый из вас сможет ещё раз убедиться в правильности своего выбора, получит стимул к дальнейшему развитию в профессии и спустя какое‑то время уже сам станет наставником и экспертом.
Надзор в сфере труда – важнейший элемент в вопросе обеспечения социальной стабильности. Последние годы он претерпел существенные изменения: меняется мир вокруг нас, меняются и подходы в надзоре. Как обозначил Президент страны Владимир Владимирович Путин, сегодня перед надзорными ведомствами не стоит задача поймать и наказать нарушителя. Важно не допустить нарушений, то есть своевременно принять все необходимые превентивные меры. А до 2025 года предстоит полностью перейти на риск-ориентированный подход. То есть там, где риски отсутствуют, применять профилактические меры. Роструд чётко следует этому вектору и является одним из лидеров по профилактике правонарушений.
По итогам прошлого года внедрение новых подходов и инструментов позволило инспекциям труда защитить и восстановить трудовые права более 300 тысяч работников, погасить долги по зарплате на сумму свыше 12 млрд рублей. И всё это при непосредственном участии каждого из вас.
При этом, не понижая уровень защищённости граждан, удалось сократить число проверок Роструда. За прошлый год их число снизилось почти в пять раз. А применение такого нового инструмента, как индикаторы риска, позволило защитить трудовые права более 10 тысяч работников ещё до того, как они обратились за помощью в инспекцию труда.
Вместе с тем на треть выросло число профилактических мероприятий – оно превысило 1 млн. Причём многие из них, например профвизиты, уже проводятся в том числе по инициативе самих работодателей, что является важным индикатором изменения восприятия бизнесом инспектора труда, в котором теперь всё чаще видят надёжного партнёра.
Не могу не отметить, что Роструд активно включился в работу по внедрению мер, позволяющих при одновременном снижении нагрузки на бизнес восстанавливать трудовые права работников. Применение нового алгоритма по работе с обращениями граждан «Без проверки» позволило более половины ситуаций, связанных с нарушением трудовых прав, решить без проверок – восстанавливать права при активной позиции работодателя, для которого инспектор выступает в качестве помощника и консультанта. Как результат – в кратчайшие сроки восстановлены трудовые права более 68 тысяч работников без дополнительной административной нагрузки на работодателей.
Одним из ключевых показателей эффективности работы Роструда служит сокращение долгов по зарплате. По данным Росстата, за последние пять лет они снизились почти в девять раз. Безусловно, на это в том числе повлияла работа Роструда и применение новых подходов в надзорной деятельности.
Конечно, главная ценность любого государства – это человек. Поэтому от вашего ответственного подхода к работе, понимания, открытости во многом зависит благополучие наших граждан: будет ли сотрудник уверен в завтрашнем дне и чувствовать себя защищённым на работе. Каждый должен знать, что государство всегда готово его поддержать, видеть в вас своего союзника.
Сегодня инспекция труда стала надёжным партнёром в лице государства как для работников, так и для работодателей. Призываю вас не останавливаться на достигнутом. Вы молоды и полны энергии. Развивайтесь, пробуйте, изучайте, предлагайте, и, я уверена, у вас непременно всё получится.
Желаю, чтобы все те знания и практические навыки, которые вы получите во время участия в мероприятиях форума, приумножили уже имеющийся результат.
Успехов вам, интересных дискуссий и новых побед!