М.Мишустин: «В I квартале текущего года, по данным Росстата, производительность труда по основным отраслям экономики начала расти и увеличилась более чем на 1,5%. А в области информации и связи, в сельском хозяйстве показатель вырос примерно на 5%».
Вступительное слово Михаила Мишустина:
Добрый день, уважаемые коллеги!
Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию о повышении производительности труда
Сегодня обсудим тему, которая имеет важнейшее значение для экономики страны, для динамики ВВП и повышения благосостояния наших граждан. Речь идёт о производительности труда.
Одним из актуальных вызовов является дефицит кадров. Это подтверждает и показатель безработицы. Он уже давно находится на минимальных значениях – 2,2% по итогам апреля.
При запуске новых проектов нужны не только финансы и оборудование, но и квалифицированные, грамотные сотрудники. Причём с учётом акцента на достижение технологического лидерства – прежде всего те, кто обладает хорошим образованием и высокой квалификацией.
В такой ситуации одним из наиболее действенных инструментов должно стать повышение эффективности труда. Это значительный резерв для роста нашей экономики. И ключевой фактор для её вывода на принципиально новый технологический уровень.
Задача эта комплексная. Она предполагает приложение усилий на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом. Модернизацию основных фондов и внедрение нового оборудования, ускорение цифровизации и роботизации, широкое использование элементов искусственного интеллекта.
Правительство занимается этим вопросом системно. По итогам прошлого года благодаря проектам по «бережливому производству» в отдельных организациях выработка в среднем увеличилась почти на 60%, а сроки выпуска и избыточные запасы товаров сократились примерно на треть.
Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию о повышении производительности труда
Многое зависит и от самих предприятий на местах. Важно, чтобы бизнес активнее избавлялся от лишних операций и неэффективных процессов. Надо системно выявлять и устранять потери, что также поможет повысить доход и конкурентоспособность услуг и продукции.
По поручению Президента сформирован и утверждён соответствующий план структурных изменений экономики до 2030 года. Первый раздел плана посвящён занятости.
Потребность в кадрах закрывается сейчас за счёт трансформации рынка труда. Выстраиваем систему гибкого профессионального образования – в соответствии с современными вызовами.
Действуем в единой логике: мероприятия по повышению производительности синхронизируем с целями национального проекта «Кадры». Это позволяет комплексно решать задачу по адаптации рынка труда к потребностям развития экономики и техсуверенитета.
Расширяется и сеть центров компетенций. В дополнение к федеральным и региональным организациям создано почти 20 отраслевых структур как в реальном секторе, так и в социальной сфере. Они действуют, например, в гражданской промышленности, транспорте, туризме, строительстве и сельском хозяйстве. А также – в здравоохранении, культуре и спорте, образовании, социальном обслуживании. Для них сформированы программы, которые охватили порядка 52 миллионов человек. Это более двух третей занятых в экономике. И одна из важнейших задач – перераспределить трудовые ресурсы внутри отраслей и между ними так, чтобы высвободить дополнительный потенциал для повышения их эффективности, что должно приводить к росту валового внутреннего продукта России.
Работаем на всех уровнях – от адресной поддержки крупных и средних предприятий, где, в частности, стимулируется переток кадров в сферыс высокой добавленной стоимостью, до тиражирования лучших практик в сегменте малого, среднего и микробизнеса. И конечно, всячески помогаем – здесь мы также системно работаем – снижению административной, регуляторной нагрузки.
В равной степени это касается и социальных направлений, в которых сокращается чрезмерная отчётность, непрофильные функции, используются цифровые решения, где они реально упрощают процесс, а не просто переводят излишние бюрократические процедуры в электронный вид.
Для поддержки самостоятельного внедрения эффективных мер создана и соответствующая ИТ-платформа «Производительность.рф».
Эта работа также даёт результат. В I квартале текущего года, по данным Росстата, производительность труда по основным отраслям экономики начала расти и увеличилась более чем на 1,5%. А в области информации и связи, в сельском хозяйстве показатель вырос примерно на 5%. Надо совместно с бизнесом сделать всё, чтобы эти значения постоянно наращивались. А также очень важно охватить и другие сферы экономики.
Давайте подробно обсудим, какие результаты достигнуты по конкретным направлениям, какие дополнительные шаги нужны.