М.Мишустин: «Надо формировать условия, чтобы на предприятиях внедрялись эффективные технологии и инновации, передовое оборудование, современные программные продукты, проводилась роботизация производств. А также – расширять возможности для повышения квалификации специалистов, совершенствования профессиональных навыков.
Вступительное слово Михаила Мишустина на стратегической сессии о повышении производительности труда в отдельных отраслях экономики и организациях социальной сферы
Вступительное слово Михаила Мишустина:
Добрый день, уважаемые коллеги!
Мы продолжаем цикл стратегических сессий.
На прошлой неделе мы с Президентом подробно обсудили текущую экономическую ситуацию.
Глава государства отметил, что темпы оказались не только выше наших собственных прогнозов, но и выше мировых и в так называемых развитых экономиках. Президент поставил задачу выйти на траекторию сбалансированного роста, но главное – добиться снижения инфляции. И восстановить поддержку отраслей, как это удавалось сделать в период борьбы с коронавирусом. Причём решения должны приниматься с учётом долгосрочных перспектив по важнейшим направлениям деятельности.
Отдельное внимание Президент уделил теме экономики предложения, подчеркнув, что надо создавать новые предприятия, где работа будет идти на современных принципах управления и на новой технологической основе. С применением робототехники, искусственного интеллекта, других российских и мировых достижений. Как сказал глава государства, «нужно брать отовсюду всё самое лучшее и на этой базе повышать производительность труда». Это ключевая задача на ближайшее время.
Сегодня на стратегической сессии рассмотрим, как она выполняется и какие требуются дополнительные шаги.
За время реализации национального проекта «Производительность труда» к нему подключились около 7 тыс. предприятий, прежде всего – обрабатывающего сектора, торговли, сельского хозяйства, строительства, логистики и другие.
Свыше 100 тысяч сотрудников и региональных команд прошли обучение инструментам бережливого производства и современным управленческим навыкам.
Благодаря предусмотренным мероприятиям порядка 5,5 тыс. организаций смогли увеличить прибыль более чем на 430 млрд рублей.
1,5 тыс. компаний получили возможность выйти на новые рынки.
Теперь работа продолжается в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», который запущен с января 2025 года по поручению главы государства. В нём выделили соответствующий федеральный проект, на который за шесть лет будет направлено порядка 30,5 млрд рублей, из них около 4,8 млрд – в 2025 году.
К концу 2030 года инициативами по повышению производительности труда предстоит охватить все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы. Всего – порядка 123 тыс. организаций в области образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и спорта. А также не менее 40% средних и крупных предприятий базовых и несырьевых отраслей экономики. Такие ориентиры были обозначены Президентом.
Важно распространять и внедрять уже зарекомендовавшие себя механизмы помощи организациям. Предоставить им надёжные инструменты, которые позволят увеличить продуктивность, оптимизировать все внутренние процессы для более высоких результатов. Всё это, конечно, с учётом потребностей конкретных секторов экономики.
Надо определить приоритетные сферы и компании, где рост производительности даёт наиболее ощутимые эффекты для экономики. И разработать для них новые решения, донастроить под нужды действующие меры поддержки.
И здесь, конечно, ключевая роль у профильных министерств, ведомств. В каждом из них должны быть созданы отраслевые центры компетенций, которые займутся выполнением таких задач.
Стратегическая сессия о повышении производительности труда в отдельных отраслях экономики и организациях социальной сферы
Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию о повышении производительности труда в отдельных отраслях экономики и организациях социальной сферы
Стратегическая сессия о повышении производительности труда в отдельных отраслях экономики и организациях социальной сферы
Уважаемые коллеги!
От интенсивности повышения производительности труда зависят темпы развития нашей экономики, особенно принимая во внимание сложившуюся потребность в кадрах.
Поэтому надо обеспечить комплексный подход, не ограничиваться только мероприятиями федерального проекта. И формировать условия, чтобы на предприятиях внедрялись эффективные технологии и инновации, передовое оборудование, современные программные продукты, проводилась роботизация производств. А также – расширять возможности для повышения квалификации специалистов, совершенствования профессиональных навыков.
Для этого необходима совместная работа Правительства, регионов, бизнеса, активное привлечение государственных корпораций.
Рассчитываем, что в результате производительность труда в России через шесть лет вырастет более чем на 20%. Такие ориентиры.
