Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.
В повестке – общая ситуация на рынке труда в стране, вопросы переориентации образовательных программ под потребности рынка труда и предприятий, а также ситуация в сфере занятости в Ленинградской области. В совещании приняли участие представители всех регионов.
«Текущая ситуация на рынке труда остаётся стабильной во многом благодаря своевременно принятым профилактическим мерам. Важно подчеркнуть, что мы регулярно анализируем уже принятые меры поддержки, чтобы повысить их эффективность с учётом тех вызовов, которые стоят перед страной, – сказала Татьяна Голикова. – В центрах занятости зарегистрировано 570,2 тысячи безработных граждан – на 1,6 тысячи меньше, чем неделей ранее. Продолжается последовательное снижение числа работников в режимах неполной занятости».
Так, количество сотрудников, находящихся в простое, сократилось до 76,3 тысячи человек, а граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, – до 82,6 тысячи человек, что практически соответствует показателям на начало марта.
Для каждой организации, которая перестраивает свою работу в текущих условиях, разрабатываются индивидуальные планы, за такими организациями закреплены персональные кураторы.
Проводятся мероприятия по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан. Кроме того, более 105 тысяч человек уже получили профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, с начала ноября количество заключённых трудовых договоров уже превысило количество увольнений на 188 тыс. единиц. Самый большой прирост показали сферы образования, здравоохранения, управления эксплуатацией жилищного фонда.
Отдельное внимание на совещании было уделено совместной работе Минтруда и Минпромторга России по содействию промышленным предприятиям в подборе сотрудников, а также переориентации образовательных программ под потребности рынка труда и организаций.
Представители Ленинградской области, а также руководители ряда промышленных предприятий выступили с докладами о ситуации в сфере занятости и принимаемых мерах по снижению напряжённости на рынке труда как в части сохранения занятости, так и в части подбора персонала.
