ийской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 13 февраля 2019 г. № 142
ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768, от 23.07.2020 № 1097)
1. Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является координационным органом Правительства Российской Федерации и создается для обеспечения согласованных действий заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) координация деятельности федеральных органов исполнительной власти и их эффективного взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, федеральным бюджетным учреждением "Федеральный ресурсный центр", а также с заинтересованными российскими и иностранными организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в части организации подготовки управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах (далее - Государственный план) ; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768, от 23.07.2020 № 1097)
б) предварительное (до внесения в Правительство Российской Федерации) рассмотрение проектов федеральных законов, других нормативных правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации;
в) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты) , и потребности в их подготовке, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти соответствующих субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров (далее - уполномоченные органы и организации) , в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана, национальных проектов и региональных проектов, выполнение задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее - работники) ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
г) определение направлений повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;
д) рассмотрение предложений по реализации Государственного плана;
е) координация конкурсного отбора и подготовки специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом;
ж) координация отбора образовательных организаций для участия в реализации Государственного плана;
з) координация сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами, в том числе государствами - участниками Содружества Независимых Государств, а также Европейским союзом и Евразийским экономическим союзом в области подготовки специалистов и сотрудников иностранных организаций в целях совершенствования управления в организациях народного хозяйства Российской Федерации и развития международной экономической кооперации; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
и) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.
4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
а) определяет порядок участия в реализации Государственного плана федеральных органов исполнительной власти;
б) вырабатывает рекомендации по участию в реализации Государственного плана органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных органов и организаций, федерального бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр", образовательных организаций, организаций народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующих специалистов для прохождения подготовки, а также других заинтересованных российских и иностранных организаций; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.07.2020 № 1097)
в) рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;
г) рассматривает предложения государственного заказчика по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
д) рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
е) подготавливает рекомендации о порядке формирования и функциях уполномоченных органов и организаций;
ж) подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, в том числе государствами - участниками Содружества Независимых Государств, а также Европейским союзом и Евразийским экономическим союзом по вопросам реализации Государственного плана; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
з) рассматривает предложения о дополнительных требованиях к организации подготовки специалистов и сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов, а также к образовательным организациям, осуществляющим подготовку сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов, предусмотренных Государственным планом, и вырабатывает рекомендации по учету государственным заказчиком указанных требований при организации подготовки специалистов и сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов;
и) рассматривает подготовленные государственным заказчиком методические рекомендации по организации обучения специалистов в образовательных организациях и разработке образовательных программ для реализации в соответствии с Государственным планом, а также порядок их применения;
к) рассматривает предложения о перечне специальностей и направлений, а также о приоритетных секторах экономики для подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом и вырабатывает необходимые рекомендации;
л) рассматривает и одобряет предложения о распределении по субъектам Российской Федерации квот на подготовку специалистов, работников для учета при формировании Государственного плана до их утверждения государственным заказчиком; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
м) осуществляет координацию проведения конкурсного отбора специалистов, работников для подготовки в соответствии с Государственным планом; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
н) рассматривает предложения о направлениях подготовки и требованиях к программам обучения работников; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
о) рассматривает предложения о требованиях к проведению отбора образовательных организаций;
п) рассматривает предложения о проведении дополнительного отбора образовательных организаций;
р) рассматривает перечень образовательных программ для реализации в соответствии с Государственным планом и вырабатывает соответствующие рекомендации;
с) рассматривает предложения по разработке и реализации системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в соответствии с Государственным планом;
т) (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
у) содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
ф) рассматривает предложения, касающиеся разработки, внедрения и сопровождения автоматизированной информационной системы, необходимой для формирования и ведения реестров специалистов, рекомендованных для подготовки в соответствии с Государственным планом и завершивших указанную подготовку, образовательных организаций и образовательных программ, персональных образовательных сертификатов, позволяющих освоить соответствующую дополнительную профессиональную программу, получателей персональных образовательных сертификатов, образовательных организаций и образовательных программ, участвующих в реализации модели предоставления персональных образовательных сертификатов, организаций-координаторов, обеспечивающих организацию и подготовку в Российской Федерации сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов и обучение российских специалистов по дополнительным профессиональным программам (в том числе за рубежом) , позволяющей осуществлять обработку сведений, поступающих из различных информационных систем, в том числе с учетом необходимости защиты персональных данных; (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
х) рассматривает предложения, касающиеся разработки, апробации и реализации модели предоставления персональных образовательных сертификатов, позволяющих освоить соответствующую дополнительную профессиональную программу в образовательных организациях, участвующих в реализации Государственного плана. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
5. Комиссия имеет право:
а) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности Комиссии;
б) заслушивать на своих заседаниях руководителей федеральных органов исполнительной власти и руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам реализации Государственного плана и иным вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
в) создавать рабочие группы и определять планы их работы;
г) привлекать к работе Комиссии представителей федеральных органов исполнительной власти, образовательных, научных и общественных организаций, а также независимых экспертов;
д) привлекать организации для формирования и реализации Государственного плана;
е) поощрять российских и иностранных граждан памятными знаками за заслуги и достижения в реализации Государственного плана;
ж) вносить предложения о награждении государственными наградами российских и иностранных граждан и организаций за заслуги и достижения в реализации Государственного плана;
з) вносить в Правительство Российской Федерации предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
и) осуществлять взаимодействие по вопросам реализации Государственного плана с Советом при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, президиумом указанного Совета. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
6. Для аналитического и экспертного обеспечения деятельности Комиссии при ней образуется экспертный совет. Состав экспертного совета и порядок работы утверждаются председателем Комиссии.
7. Предложения Комиссии по вопросам, требующим решения Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, оформляются в виде соответствующих проектов указов или распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений или распоряжений Правительства Российской Федерации, которые вносятся в установленном порядке.
8. В состав Комиссии включаются руководители (заместители руководителей) федеральных органов исполнительной власти, руководители (заместители руководителей) высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, руководитель федерального бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр", представители профессиональных объединений, общественных организаций, а также образовательных организаций. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.07.2020 № 1097)
9. Комиссию возглавляет председатель, утверждаемый Правительством Российской Федерации. Председатель Комиссии имеет одного заместителя.
Состав Комиссии утверждается Правительством Российской Федерации на основании предложений Министерства экономического развития Российской Федерации, согласованных в установленном порядке.
10. Организация работы по подготовке заседаний Комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляются ответственным секретарем Комиссии.
11. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
13. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планами работы, которые утверждаются на заседании Комиссии и подписываются ее председателем (заместителем председателя Комиссии) . Порядок работы Комиссии по отдельным вопросам определяется ее председателем.
14. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании Комиссии.
Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для федеральных органов исполнительной власти, представленных в Комиссии, и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний Комиссии.
15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации.
16. Комиссия имеет бланк со своим наименованием.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Российской Федерацииот 13 февраля 2019 г. № 142
ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах
(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, (далее соответственно - Государственный план, специалист) , и работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти соответствующих субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров (далее - уполномоченный орган) , в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана (далее - работник) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
2. Конкурсный отбор специалистов и работников проводится исходя из общей численности таких лиц, подготовка которых предусмотрена Государственным планом (далее - общая численность лиц) , и распределения их по субъектам Российской Федерации в соответствии с квотами, установленными государственным заказчиком мероприятий Государственного плана (далее - государственный заказчик) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
Определение квот осуществляется исходя из численности населения в трудоспособном возрасте в соответствующем субъекте Российской Федерации и с учетом использования квоты в предыдущем периоде. По предложению высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации размер квоты может быть пересмотрен в пределах общей численности лиц.
3. Проведение конкурсного отбора специалистов осуществляется конкурсной комиссией, созданной по решению уполномоченного органа.
Проведение конкурсного отбора работников осуществляется соответствующими конкурсными комиссиями, созданными по решению государственного заказчика. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
4. К участию в конкурсном отборе допускается специалист, подавший заявление об участии в конкурсном отборе и отвечающий следующим требованиям:
возраст до 50 лет (предпочтительно) . Участие в конкурсном отборе специалиста старше 50 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
участие в реализации проекта развития организации (наличие концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
5. При проведении конкурсного отбора преимущество имеют специалисты:
занятые в секторах экономики, рекомендованных Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) и уполномоченными органами, в качестве приоритетных;
работающие в организациях, участвующих в реализации национальных проектов и региональных проектов, выполнении задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
6. К участию в конкурсном отборе допускаются:
а) (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
б) работник, рекомендованный высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, подавший заявление об участии в конкурсном отборе и отвечающий следующим требованиям:
возраст до 50 лет (предпочтительно) . Участие в конкурсном отборе работника старше 50 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
абзац; (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1768)
опыт работы по реализации Государственного плана не менее 2 лет. (В редакции Пост