Федеральный закон от 29 декабря 2017 года №461-ФЗ. Федеральным законом предусматривается обязательное включение в трудовой договор с тренером условия о его обязанности соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утверждённые международными антидопинговыми организациями. За нарушение тренером этих правил трудовой договор с ним прекращается.
Проект
федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён депутатами Государственной
Думы И.В.Лебедевым и Д.А.Свищевым. Правительство
России поддержало законопроект и представило
поправки к нему.
Федеральный закон принят Государственной Думой 15 декабря 2017 года и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года.
В целях недопущения допинга в спорте в Трудовой кодекс вносятся дополнения, предусматривающие обязательное включение в трудовой договор с тренером условия о его обязанности соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утверждённые международными антидопинговыми организациями. За нарушение тренером этих правил, в том числе однократное, трудовой договор с ним прекращается.