Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам ветеранов. Члены комиссии обсудили принимаемые меры по содействию трудоустройству ветеранов специальной военной операции, их профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по востребованным профессиям.
«Вопрос трудоустройства участников СВО находится на особом контроле главы государства. Президентом России Владимиром Путиным поручено Правительству совместно с государственным фондом “Защитники Отечества„ и регионами организовать взаимодействие с участниками СВО и членами их семей, в том числе с теми, кто не обратился в службу занятости, для оказания им мер поддержки, помощи в трудоустройстве и получении дополнительного профессионального образования», – сказала Татьяна Голикова.
Вице-премьер отметила, что Правительством утверждён межведомственный план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО и организации их профессиональной ориентации. План предусматривает психологическую, социальную и правовую поддержку участников СВО при их трудоустройстве, содействие в получении необходимых документов, проведение специализированных ярмарок вакансий с участием работодателей регионов.
На данный момент в органы службы занятости обратилось более 10,5 тысячи участников СВО и членов их семей, им оказано более 33 тыс. государственных услуг в области содействия занятости, таких как поиск работы, профориентация и другие.
Наибольшее число демобилизованных участников СВО занято в обрабатывающих производствах, транспорте, торговле, строительстве и государственном управлении.
Для обеспечения трудоустройства участников СВО и членов их семей предусмотрен ряд мер. Так, за ними закреплено право на оказание органами службы занятости содействия приоритетному обучению и трудоустройству.
За работником, участвующим в СВО, предусмотрено сохранение его рабочего места и социально-трудовых гарантий, которые он имел до начала участия в СВО. Установлен особый порядок учёта стажа для назначения пенсии.
В рамках стартовавшего с 1 января 2025 года национального проекта «Кадры» проводится профессиональное обучение участников СВО, а также членов их семей. Обучение осуществляется в соответствии с утверждённым в феврале 2025 года перечнем 360 востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей. На портале «Работа России» создан информационный ресурс по приёму и маршрутизации заявок на обучение.
По итогам обсуждения поручено следующее.
Минтруду России совместно с Социальным фондом провести анализ случаев трудоустройства демобилизованных участников СВО, имеющих в течение месяца (или на протяжении последних шести месяцев) нулевой доход либо доход ниже минимального размера оплаты труда, а также анализ причин сложившейся ситуации в разрезе каждого выявленного случая.
Государственному фонду «Защитники Отечества» сформировать и направить в Минтруд, Минпросвещения и Минобрнауки предложения по обучению, направленные на повышение квалификации участников СВО, в целях их трудоустройства на рабочие места (должности, профессии), на которых участники СВО изъявили желание осуществлять трудовую деятельность с учётом приобретаемых квалификаций, а также предложения по формированию в субъектах реестров востребованных у участников СВО профессий.
В целях совершенствования организации работы по трудоустройству демобилизованных участников СВО, а также на перспективу демобилизации участников СВО высшим органам исполнительной власти субъектов для обучения (при необходимости) демобилизованных участников СВО, а также их дальнейшего трудоустройства проработать вопрос достаточности кадрового потенциала служб занятости для сопровождения процесса трудоустройства демобилизованных участников СВО, а также провести анализ наличия вакантных (зарезервированных, планируемых к созданию) рабочих мест для трудоустройства указанной категории граждан.
Высшим исполнительным органам субъектов рекомендовано усилить работу по трудоустройству участников СВО, включая инвалидов СВО, а также членов их семей, с использованием служб занятости (принцип «одного окна», персональный карьерный консультант), единой цифровой платформы «Работа России», а также обеспечить постоянный мониторинг проведения данной работы и взаимодействия заинтересованных органов. Информировать участников СВО и членов их семей о возможности приоритетного порядка использования механизма государственной социальной помощи на основании социального контракта, о праве на оказание органами службы занятости содействия их приоритетному обучению и трудоустройству, о мероприятиях национального проекта «Кадры» по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников СВО и членов их семей, а также работодателей о существующих мерах по стимулированию найма отдельных категорий граждан (посредством частичной компенсации работодателям заработной платы), возмещению части расходов по оборудованию рабочих мест для трудоустройства, в том числе ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
