Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – формирование кадровой потребности по целевой квоте с использованием ЕЦП «Работа России», обсуждение единых подходов к подсчёту количества созданных рабочих мест в рамках «дорожных карт» регионов с наибольшим уровнем безработицы по методологии МОТ.
Приём в высшие и средние профессиональные учебные заведения на 2024/2025 учебный год практически завершён. Заказчиками целевого обучения было размещено на ЕЦП «Работа России» около 80 тыс. предложений – это порядка 173 тыс. учебных мест, в том числе 116 тыс. в учреждениях СПО и почти 57 тыс. – в вузах.
При этом в рамках активной заявительной кампании поступающими подано почти 229 тыс. заявок на целевое обучение, из которых 190 тыс. заявок – в вузы и 38 тыс. заявок – в учреждения СПО.
В настоящее время на ЕЦП «Работа России» создаётся единая централизованная система сбора кадровой потребности в стране. Это позволит видеть стопроцентную детализацию квоты работодателя, вести учёт кадровой потребности по всем уровням образования, синхронизировать прогноз потребности экономики страны в кадрах и формирование контрольных цифр приёма в вузы и колледжи, в том числе по целевому приёму.
Абитуриентам данная мера позволит видеть действительно востребованные на рынке труда страны профессии.
Круг работодателей, которые получат право заключать целевые договоры, будет расширяться.
«Рынок труда – предмет совместного ведения Федерации и субъектов. Часть полномочий делегирована регионам. В связи с этим регионам необходимо чётко отслеживать ситуацию на рынке труда, координировать вопросы целевого приёма между сферами образования, промышленности, занятости и формировать кадровую потребность исходя из потребности экономики региона», – подчеркнула вице-премьер.
Кроме того, на заседании обсуждались единые подходы к подсчёту количества созданных рабочих мест в рамках «дорожных карт» регионов с наибольшим уровнем безработицы по методологии МОТ. «Дорожные карты» до 2030 года были приняты в начале текущего года в десяти регионах: республиках Алтай, Дагестан, Ингушетия, Калмыкия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской, Чеченской республиках, Забайкальском крае.
В рамках оценки реализации «дорожных карт» проводится мониторинг количества и качества рабочих мест, численности занятых, влияния создаваемых рабочих мест на реализацию инвестиционных проектов. Рабочие места представляются в разрезе видов экономической деятельности и в разрезе регионов. Мониторинг осуществляется на ежеквартальной основе с помесячной детализацией.
По итогам заседания Роструду поручено осуществить доработку ЕЦП «Работа России» в части обеспечения создания единой централизованной системы сбора кадровой потребности в стране, Минтруду совместно с Минобрнауки – сформировать единый справочник специальностей в связке с Общероссийским классификатором занятий.
