Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова наградила победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В церемонии награждения также приняли участие Министр труда и социального развития Антон Котяков, Председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
Татьяна Голикова наградила победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Задача конкурса – показать, что независимо от отрасли, размера организации, можно работать эффективно, решая задачи и развития производства, и развития трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, повышения их здоровья и благосостояния»,- сказала Татьяна Голикова.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года. Он способствует выявлению и распространению лучших практик российских организаций по решению социальных задач. В конкурсе представлены такие отрасли как машиностроение, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и другие.
В 2022 году в конкурсе приняло участие 1027 организаций. Победителями и призерами признаны 46 организаций из 29 регионов страны в 15 номинациях среди которых: за создание и развитие рабочих мест, за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, за развитие кадрового потенциала, за формирование здорового образа жизни, а развитие социального партнерства, за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, за лучшие условия работникам с семейными обязанностями, за трудоустройство инвалидов. Гран-при вручен акционерному обществу «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область.
«Радует, что столь многие российские работодатели следуют принципам социальной ответственности в своей деятельности: предоставляют дополнительную социальную защиту работникам, развивают инфраструктуру территорий присутствия, поддерживают нуждающиеся категории граждан, способствуют укреплению социального партнерства. Крайне важно, чтобы менеджмент российских предприятий был заинтересован не только в получении прибыли, но и в социальном развитии общества»,- подчеркнула вице-премьер.
С каждым годом участники конкурса демонстрируют все более системный подход к формированию программ создания рабочих мест, развитию персонала, улучшению условий и охраны труда, здоровья сотрудников, содействия развитию территорий и благотворительности.
«Опыт победителей РОВСЭ сегодня востребован многими организациями. В условиях серьезной конкуренции за кадры, процесс трудоустройства – это не только подбор работодателем специалиста, но и выбор соискателем подходящей компании. Ключевым фактором при выборе остается заработная плата, но все большее значение приобретают и другие факторы. В этом, 2023 году, впервые в конкурсе будут представлены номинации «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы». Уверен, опыт социально ответственных работодателей станет примером для других предприятий. А мы со своей стороны приложим все усилия для популяризации этих практик», - сказал Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Как отметила Татьяна Голикова, очень важно не только сохранить традиции, но и преумножить достигнутые результаты. Это, прежде всего, целенаправленная работа с кадрами по повышению профессионального уровня работников, привлечению, адаптации и закреплению молодежи, мотивации к труду за счет прозрачных систем оплаты труда, привлекательного социального пакета, обеспечению безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В заключение Татьяна Голикова поблагодарила всех участников, победителей и призеров конкурса, всех, кто оказал содействие его проведению, за труд и усилия, обеспечивающие благополучие и развитие трудовых коллективов организаций, регионов и всей нашей страны в целом.
В преддверии конкурса Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании членами РТК рассмотрены и одобрены:
проект закона о внесении изменений в закон «О противодействии коррупции» и «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,
проект постановления Правительства о внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых особенностей,
проект постановления Правительства дополняющий и актуализирующий перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом,
проект постановления Правительства о внесении изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
