Мнение людей должно быть базой для принятия решения на всех уровнях власти – от муниципального до федерального. Такую точку зрения высказал Председатель Правительства Михаил Мишустин на встрече со слушателями пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва.
Проект стартовал в 2017 году по поручению Президента. Благодаря программе управленческих кадров перспективные молодые руководители могут пройти дополнительную подготовку, которая позволяет в полной мере раскрыть их потенциал.
«Программа имеет действительно большое значение. Каждой стране необходимы грамотные и компетентные руководители. В том числе – в госуправлении», – отметил Михаил Мишустин.
Он напомнил, что требования к современным лидерам с каждым годом становятся всё выше. Их диктуют те вызовы, которые стоят перед Россией и всем миром.
«Чтобы противостоять им, нынешние управленцы должны обладать широким кругозором, современными знаниями, постоянно обновлять их. Уметь анализировать большие объёмы информации и использовать в работе передовые технологии, быть открытыми всему новому. Только таким людям под силу самые сложные задачи», – пояснил Председатель Правительства.
Говоря о важности учёта обратной связи, Михаил Мишустин подчеркнул, что она должна быть основой деятельности любого госслужащего. А занимающего управленческую позицию – особенно.
«Важно слышать мнение людей и учитывать его в своей работе», – сказал Председатель Правительства.
С 2017 года обучение по программе подготовки управленцев для госслужбы прошли более 300 человек. Выпускники предыдущих четырёх потоков сегодня занимают высокие должности: одни стали главами регионов, другие – назначены на руководящие посты в федеральных министерствах.