Об учёте данных о трудовой деятельности работников в электронном виде.
По итогам обсуждения вопроса были даны следующие поручения:
Минтруду России (М.А.Топилину), Минэкономразвития России (М.С.Орешкину), Минфину России (А.Г.Силуанову), Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (К.Ю.Носкову) с участием заинтересованных государственных органов и организаций до 29 октября 2018 года внести в Правительство Российской Федерации в установленном порядке:
- проекты федеральных законов, предусматривающие формирование и ведение сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, установив переходный период для ведения трудовых книжек исключительно в электронном виде;
- проект акта Правительства Российской Федерации о внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», предусматривающих реализацию в 2019 и 2020 годах мероприятий по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей по внедрению электронной трудовой книжки в пределах средств, предусмотренных для финансового обеспечения данной программы.
Минтруду России (М.А.Топилину) с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов до 1 октября 2018 года сформировать подходы, определить этапы и сроки по переводу в электронный вид делопроизводства по кадровым вопросам.