Федеральный закон от 30 октября 2018 года №385-ФЗ. Проект федерального закона был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 23 мая 2018 года №954-р. Федеральным законом устанавливается, что сотрудникам органов наркоконтроля период со дня увольнения в результате организационно-штатных мероприятий, связанных с упразднением ФСКН России, до принятия на службу в органы внутренних дел, засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в целях обеспечения социальных гарантий в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 33 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 23 мая 2018 года №954-р.
Федеральный закон принят Государственной Думой 16 октября 2018 года и одобрен Советом Федерации 24 октября 2018 года.
Федеральный закон направлен на обеспечение социальных гарантий сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, принятым на службу в органы внутренних дел в результате организационно-штатных мероприятий, связанных с упразднением ФСКН России и ФМС России и передачей их функций МВД России.
Устанавливается, что таким сотрудникам период со дня увольнения из органов наркоконтроля в связи с переводом в другой государственный орган до принятия на службу в органы внутренних дел засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления других социальных гарантий, представления к награждению государственными наградами и ведомственными знаками отличия. Этот период подлежит учету при сохранении периодов и сроков предоставления основных и дополнительных отпусков.
Действие Федерального закона распространено на правоотношения, возникшие с 1 июня 2016 года.