Федеральный закон от 29 июля 2018 года №269-ФЗ. Цель Федерального закона – повышение информированности застрахованных лиц о правовых последствиях досрочного прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании, заключённых с негосударственными пенсионными фондами, и досрочного перехода в другие негосударственные пенсионные фонды или Пенсионный фонд России.
Проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения права граждан на получение информации о последствиях прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму членом Совета Федерации Н.А.Журавлёвым. Правительство поддержало законопроект при условии его доработки с учётом замечаний.
Федеральный закон принят Государственной Думой 19 июля 2018 года и одобрен Советом Федерации 24 июля 2018 года.
В федеральные законы «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», «О негосударственных пенсионных фондах» и «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» внесены изменения, направленные на повышение информированности застрахованных лиц о правовых последствиях досрочного прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании, заключённых с негосударственными пенсионными фондами, и досрочного перехода в другие негосударственные пенсионные фонды или Пенсионный фонд России.
Застрахованному лицу до подачи заявления о досрочном переходе в другой фонд должна быть предоставлена информация территориальным органом Пенсионного фонда России или на едином портале государственных и муниципальных услуг о сумме дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, не подлежащего передаче в случае досрочного перехода, или сумме убытка, не подлежащего гарантийному восполнению в случае досрочного перехода. При этом застрахованное лицо вправе отказаться от смены фонда путём уведомления Пенсионного фонда России не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено его заявление о досрочном переходе.