Федеральный закон от 29 декабря 2017 года №476-ФЗ. Проект федерального закона был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 20 сентября 2017 года №2009-р. Федеральным законом определяется правовой механизм сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Под таким содействием понимаются оказание нуждающимся в сопровождении инвалидам индивидуальной помощи при трудоустройстве, создание условий для их трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочем месте, формирование пути их передвижения до места работы и обратно, а также по территории работодателя.
Проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 20 сентября 2017 года №2009-р.
Федеральный закон принят Государственной Думой 21 декабря 2017 года и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года.
Федеральным законом определяется правовой механизм сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Под таким содействием понимаются оказание нуждающимся в сопровождении инвалидам индивидуальной помощи при трудоустройстве, создание условий для их трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочем месте, формирование пути их передвижения до места работы и обратно, а также по территории работодателя.
Решение об оказании инвалиду такой помощи будет приниматься органом службы занятости на основании заявления инвалида с учётом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
Кроме органов службы занятости, негосударственных организаций в сопровождении при содействии занятости инвалидов будут принимать участие работодатели, которые в соответствии с Федеральным законом обязаны не только оборудовать (оснастить) для инвалида рабочее место и обеспечить доступ в необходимые для него помещения, но и в случае необходимости вправе определить наставника в целях содействия в освоении инвалидом трудовых обязанностей.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.