Федеральный закон от 29 декабря 2015 года №394-ФЗ. Проект федерального закона был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 19 мая 2015 года №903-р. Федеральный закон направлен на совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 19 мая 2015 года №903-р.
Федеральный закон принят Государственной Думой 22 декабря 2015 года и одобрен Советом Федерации 25 декабря 2015 года.
Федеральный закон направлен на совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вносятся изменения, уточняющие:
- понятия профессионального заболевания, заработка застрахованного лица, из которого исчисляется обеспечение по страхованию, а также объекта обложения страховыми взносами;
- круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- процедуру регистрации и снятия с учёта страхователей в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд);
- порядок возмещения вреда жизни и здоровью лица при исполнении им обязательств по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа в случаях, когда не предусмотрена обязанность заказчика уплачивать страховые взносы;
- порядок исчисления размера утраченного застрахованным лицом заработка (в том числе в случаях, когда застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего времени);
- порядок исчисления размера страховых выплат в случаях, когда работник не имеет возможности представить справку о заработке;
- порядок и случаи перерасчёта ежемесячной страховой выплаты;
- процедуру обращения за обеспечением по страхованию, порядок назначения такого обеспечения и перечень документов, необходимых для его назначения.
Расширяется перечень обязанностей работодателя в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Федеральным законом уточняются права Фонда. При этом нормы, касающиеся порядка уплаты страховых взносов на этот вид страхования и привлечения страхователей к ответственности, унифицируются и соотносятся с нормами Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Кроме того, конкретизируются положения, касающиеся ответственности банков (других кредитных учреждений) за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей по перечислению страховых взносов (пеней, штрафов) в бюджет Фонда.
Также внесены изменения в Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов». Скорректирована дата начала ведения федеральной государственной информационной системы – федерального реестра инвалидов. Эта дата перенесена на 1 января 2017 года, оператором федерального реестра инвалидов определен Пенсионный фонд.
Кроме того, на более позднюю дату (на 1 января 2019 года) перенесено начало аккредитации организаций, занимающихся реабилитацией и абилитацией инвалидов.
Федеральным законом вносятся изменения в статью 222 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», которым предусмотрен механизм финансирования работодателей при привлечении работников в трудонедостаточные регионы в рамках региональных программ повышения трудовой мобильности. Внесенные изменения позволят стать участниками таких программ работодателям (перечень которых будет утверждать Правительство России), привлекающим трудовые ресурсы с космодрома Байконур для работы на космодроме Восточный.