Распоряжение от 30 января 2013 года №85-р. Законопроектом предлагается установить одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (40% среднего заработка) лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по уходу за ребёнком и уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
Документ
-
Распоряжение от 30 января 2013 года №85-р
Законопроект нацелен на устранение дифференциации в размерах указанного пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в период пребывания в отпусках, связанных с исполнением ими своих материнских обязанностей.
В настоящее время в соответствии с законом лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по уходу за ребёнком, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы (максимальный размер пособия в 2013 году – 9 815,71 рубля).
Матерям, уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам, указанное пособие выплачивается в фиксированных размерах, установленных указанным Федеральным законом (в 2013 году на первого ребёнка – 2454 рубля, на второго и последующих детей – 4908 рублей).
Законопроектом предлагается установить одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (40% среднего заработка) лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по уходу за ребёнком и уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.