Распоряжение от 1 февраля 2018 года №133-р. В целях комплексной регламентации вопросов прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы законопроектом устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы прохождения службы.
Документ
-
Распоряжение от 1 февраля 2018 года №133-р
Проект федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» (далее – законопроект) внесён Минюстом России.
Законопроект разработан в целях более совершенного правового регулирования порядка прохождения службы в уголовно-исполнительной системе (далее – УИС).
Законопроектом устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы прохождения службы в УИС.
Законопроектом регулируются правоотношения при поступлении граждан на службу в УИС и её прохождении на должностях и не на должностях сотрудников УИС в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и актами Президента России.
Для сотрудников сохраняются специальные звания «внутренней службы», порядок присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью, закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами государственной гражданской службы.
Должности сотрудников УИС классифицированы по группам, а также определены общие квалификационные требования к этим должностям.
Устанавливаются основные права и обязанности сотрудников, ограничения и запреты, связанные со службой в УИС, требования к служебному поведению.
Закрепляется право сотрудников на дополнительные социальные гарантии, устанавливаемые федеральным законодательством.
Вводится понятие «контракт», определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, порядок его заключения. Устанавливается исчерпывающий перечень оснований для прекращения контракта или его расторжения.
Реализация определённых законопроектом принципов и приоритетных направлений формирования кадрового состава УИС, норм законопроекта, касающихся профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки служащих, будет способствовать совершенствованию профессиональных качеств сотрудников.
Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства Российской Федерации 25 января 2018 года.