Распоряжение от 6 марта 2013 года №302-р. Предлагается, в частности, ввести административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Документ
-
Распоряжение от 6 марта 2013 года №302-р
Проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и другие законодательные акты Российской Федерации» разработан Минтрудом России во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 30 ноября 2011 года и от 20 августа 2012 года.
Законопроект направлен на установление:
‑ административной ответственности работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника;
‑ права органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости;
‑ права органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
‑ права граждан, прошедших военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
В этих целях документом вносятся изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон от 30 ноября 2011 года №361-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Принятие законопроекта не повлечет расходов федерального бюджета. Реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан, прошедших военную службу по призыву, незанятых граждан пенсионного возраста, а также мероприятий по содействию совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, могут осуществляться за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, предусмотренных на реализацию мероприятий активной политики занятости населения.
Принятие документа позволит:
‑ защитить право граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, предотвратить распространение работодателями объявлений о вакансиях, содержащих неправомерные требования, касающиеся, в том числе, возраста работника;
‑ содействовать профессиональному обучению и трудоустройству граждан, прошедших военную службу по призыву, незанятых граждан пенсионного возраста, с учетом потребностей рынка труда, а также развитию гибких форм занятости многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Законопроект рассмотрен на заседании Правительства Российской Федерации 28 февраля 2013 года.