В Аппарате Правительства России подвели итоги пилотного проекта по внедрению ключевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений. Новая управленческая модель, основанная на оценке достижения целевого результата, была разработана и в прошлом году внедрена по поручению Заместителя Председателя Правительства – Руководителя Аппарата Правительства Дмитрия Григоренко. Все показатели по итогам 2021 года были достигнуты.
Было определено 83 ключевых показателя для 27 департаментов и управлений Аппарата Правительства. Эти показатели были сфокусированы на решении проблем граждан и бизнеса, стимулировании инвестиционной активности. Каждый показатель включал в себя контрольные точки, в отношении которых осуществлялся ежемесячный мониторинг.
В первую очередь показатели касались важных социальных вопросов, таких как обеспечение ликвидации очередей в детские сады, сокращения сроков подключения к газовым сетям, увеличения доли госуслуг в электронном виде, в том числе медицинских. Также большой блок показателей был посвящён созданию комфортных условий для бизнеса и инвестиций, в том числе в части реформы контрольно-надзорной деятельности. Были учтены вопросы экологии, создания новых конкурентных серийных промышленных производств и развития транспортной инфраструктуры, в том числе модернизации общественного пассажирского транспорта. Часть показателей касалась работы Правительства по мониторингу достижения национальных целей развития и национальных проектов.
«Наша цель – внедрить управленческую модель, в основе которой лежит работа на результат, а не ради процесса. Мы понимаем, что такой подход в определённом смысле некомфортен для чиновничьего аппарата, тем не менее итоги пилотного проекта демонстрируют его эффективность. В этом году мы продолжим внедрять систему оценки эффективности, но теперь уровень достижения результата будет привязан к материальному стимулированию руководителей подразделений», – отметил Дмитрий Григоренко.
