зным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в том числе с использованием единого портала.
22. Орган по аккредитации в сроки, указанные в пункте 9 настоящих Правил, организует получение информации, необходимой для подтверждения соответствия (несоответствия) частного агентства занятости требованиям аккредитации, указанным в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 2 настоящих Правил, а также о неприменении частным агентством занятости специальных налоговых режимов, в том числе путем направления соответствующих межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, по перечню согласно приложению № 2 к настоящим Правилам.
23. Орган по аккредитации принимает решение о продлении аккредитации или об отказе в продлении аккредитации в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о продлении аккредитации.
24. Аккредитация продлевается на 3 года со дня принятия решения о продлении аккредитации, если в заявлении о продлении аккредитации не указан меньший срок.
Основанием для отказа в продлении аккредитации является несоблюдение частным агентством занятости требований аккредитации, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 2 настоящих Правил, а также применение частным агентством занятости специального налогового режима.
25. В случае принятия решения о продлении аккредитации орган по аккредитации осуществляет продление аккредитации путем внесения сведений о продлении аккредитации в реестр в день принятия решения и уведомляет об этом частное агентство занятости.
Уведомление о продлении аккредитации направляется частному агентству занятости по форме, предусмотренной приложением № 3 к настоящим Правилам, в виде бумажного документа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в том числе с использованием единого портала, не позднее дня принятия решения о продлении аккредитации.
В случае принятия решения об отказе в продлении аккредитации орган по аккредитации вносит сведения в реестр в день принятия решения об отказе в продлении аккредитации и уведомляет частное агентство занятости о принятом решении.
Уведомление об отказе в продлении аккредитации направляется частному агентству занятости по форме, предусмотренной приложением № 3 к настоящим Правилам, в виде бумажного документа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в том числе с использованием единого портала, не позднее дня принятия решения об отказе в продлении аккредитации.
26. Аккредитация приостанавливается органом по аккредитации в случае нарушения частным агентством занятости обязательных требований, установленных пунктами 6 и 8 статьи 181 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", выявленного при осуществлении Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации, а также в случае нарушений обязанностей по трудовым договорам, заключенным с работниками в целях направления их по договору о предоставлении труда работников (персонала) , выявленных территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Решение о приостановлении аккредитации принимается органом по аккредитации в течение 3 рабочих дней со дня получения сведений о нарушениях, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
В день принятия решения о приостановлении аккредитации орган по аккредитации направляет частному агентству занятости уведомление о приостановлении аккредитации по форме, предусмотренной приложением № 3 к настоящим Правилам, в виде бумажного документа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в том числе с использованием единого портала, а также о необходимости устранения нарушений, выявленных в результате контрольных (надзорных) мероприятий в сроки, указанные в предписании контрольного (надзорного) органа. Сведения о приостановлении аккредитации вносятся в реестр в день принятия решения о приостановлении аккредитации.
При устранении частным агентством занятости обстоятельств, послуживших основанием для приостановления аккредитации, орган по аккредитации возобновляет аккредитацию в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений, указанных в абзаце первом настоящего пункта. Сведения о возобновлении аккредитации вносятся в реестр в день принятия решения о возобновлении аккредитации.
Орган по аккредитации при принятии решения о возобновлении аккредитации направляет частному агентству занятости уведомление о возобновлении аккредитации по форме, предусмотренной приложением № 3 к настоящим Правилам, в виде бумажного документа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в том числе с использованием единого портала, не позднее дня принятия решения о возобновлении аккредитации.
27. Орган по аккредитации принимает решение об отзыве аккредитации в следующих случаях:
а) ликвидация или реорганизация частного агентства занятости либо исключение частного агентства занятости из Единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа;
б) письменное обращение частного агентства занятости об отзыве аккредитации;
в) несоответствие частного агентства занятости требованиям аккредитации, указанным в пункте 2 настоящих Правил;
г) представление частным агентством занятости подложных документов или заведомо ложных сведений;
д) непредставление в установленный срок в орган по аккредитации ежегодного отчета;
е) представление в орган по аккредитации ежегодного отчета, содержащего заведомо ложные сведения;
ж) неустранение обстоятельств, послуживших основанием для приостановления аккредитации, изложенных в пункте 26 настоящих Правил;
з) непредставление частным агентством занятости в орган по аккредитации документа (при необходимости) и сведений в отношении нового руководителя частного агентства занятости, предусмотренных пунктом 17 настоящих Правил;
и) переход частного агентства занятости на специальный налоговый режим.
28. В случае отзыва аккредитации на основании подпунктов "е" и "ж" пункта 27 настоящих Правил обращение частного агентства занятости в орган по аккредитации с заявлением о получении аккредитации возможно не ранее чем через один год после принятия органом по аккредитации решения об отзыве аккредитации.
29. В случае несогласия частного агентства занятости с принятым органом по аккредитации решением оно может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Порядок ведения реестра
30. Ведение реестра, размещаемого Федеральной службой по труду и занятости в электронном виде на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", осуществляется органом по аккредитации в электронной форме путем внесения в него сведений, указанных в пункте 31 настоящих Правил. Присвоение реестровой записи номера осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. № 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций) ".
31. Внесению в реестр подлежат следующие сведения в отношении аккредитованного частного агентства занятости:
а) номер и дата реестровой записи;
б) полное и сокращенное (при наличии) наименования частного агентства занятости;
в) основной государственный регистрационный номер частного агентства занятости;
г) организационно-правовая форма частного агентства занятости;
д) идентификационный номер налогоплательщика;
е) адрес частного агентства занятости, номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) , адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии) ;
ж) вид решения, принятого в отношении частного агентства занятости (аккредитация, продление (отказ в продлении) аккредитации, отзыв аккредитации, приостановление (возобновление) аккредитации) ;
з) дата принятия решения (об аккредитации, о продлении (отказе в продлении) аккредитации, об отзыве аккредитации, о приостановлении (возобновлении) аккредитации) .
32. Внесение сведений в реестр осуществляется без взимания платы.
33. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными.
34. Орган по аккредитации по заявлению представляет сведения, содержащиеся в реестре, в форме выписок из реестра в виде электронного документа в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления.
35. Выписка из реестра подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью органа по аккредитации.
36. Выписка из реестра должна содержать QR-код, с помощью которого обеспечивается переход на страницу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащую сведения из реестра.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Правилам аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
(форма)
___________________________________(полное наименование органа по аккредитации)
ЗАЯВЛЕНИЕ о получении аккредитации
Прошу провести аккредитацию __________________________________________
__________________________________________________________________________
(полное и сокращенное (при наличии) наименования частного агентства занятости с указанием организационно-правовой формы)
1. Информация о частном агентстве занятости:
адрес частного агентства занятости _______________________________________
основной государственный регистрационный номер частного агентства занятости
__________________________________________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика ____________________________
применяемый налоговый режим __________________________________________
размер уставного капитала частного агентства занятости _____________________
(не менее 1 млн. рублей)
номер контактного телефона _____________________________________________
адрес электронной почты (при наличии) ___________________________________
адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии) ___________________________________________________
2. Информация о руководителе частного агентства занятости:
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) , дата и место рождения)
вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, _____________________
__________________________________________________________________________
(серия, номер, дата выдачи, кем выдан)
сведения об изменении фамилии, и (или) имени, и (или) отчества _____________
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество до изменения фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, вид, дата и номер записи акта гражданского состояния, наименование органа, которым произведена государственная регистрация акта гражданского состояния, в результате которого произошло изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества руководителя частного агентства занятости)
страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ___________________________________________
сведения о документе об образовании и о квалификации руководителя частного агентства занятости, выданном российской организацией, осуществляющей образовательную деятельность1,
__________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, номер и серия документа, дата выдачи)
сведения, подтверждающие наличие у руководителя частного агентства занятости стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 2 лет за последние 3 года2,
__________________________________________________________________________
(наименование организации, период работы, дата и номер трудового договора, замещаемая должность, должностные обязанности)
3. Прошу предоставить аккредитацию сроком на ___________________________
(указать иной срок)
4. Подтверждаю соответствие частного агентства занятости следующим требованиям аккредитации:
наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн. рублей;
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 2 лет за последние 3 года;
отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Дата заполнения "__" _________________ 20__ г.
| _____________________(подпись руководителя частного агентства занятости) | _________________________(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя частного агентства занятости) |
М.П.
___________________
1 Реквизиты документа об образовании и о квалификации, выданного после 10 июля 1992 г., сведения о котором содержатся в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".
2 Сведения о трудовой деятельности руководителя частного агентства занятости, внесенные в трудовую книжку или содержащиеся в документе, ее замещающем (при отсутствии трудовой книжки или документа, ее замещающего, указываются сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации) , иные сведения, подтверждающие наличие у руководителя частного агентства занятости необходимого стажа работы.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Правилам аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
ПЕРЕЧЕНЬ сведений, запрашиваемых органом по аккредитации с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия
Наименование сведений | Источник информации | |
| 1. | Сведения о документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации (в том числе в отношении документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, признанных недействительными на территории Российской Федерации) | Министерство внутренних делРоссийской Федерации (ведомственная информационная система) посредством системы межведомственного электронного взаимодействия*; Федеральная налоговая служба (единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия |
| 2. | Сведения о трудовой деятельности, о факте осуществления трудовой деятельности | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ведомственная информационная система) |
| 3. | Сведения о трудовом стаже | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ведомственная информационная система) |
| 4. | Сведения о документахоб образовании и (или) о квалификации, документахоб обучении, выданныхфизическим лицам(в части сведенийо высшем образовании) ; Сведения о документахо получении образованияи (или) квалификации в иностранном государстве, признаваемыхв Российской Федерации(в части сведений о высшем образовании) | Федеральная служба по надзорув сфере образования и науки (федеральная информационная система "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении") посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия*; Федеральная налоговая служба(единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия |
| 5. | Сведения из Единого государственного реестра юридических лиц | Федеральная налоговая служба(Единый государственный реестр юридических лиц) |
| 6. | Сведения об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах | Федеральная налоговая служба, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации |
| 7. | Сведения о государственной регистрации перемены имени, заключения брака, расторжения брака (в части изменения фамилии, имени или отчества) руководителя частного агентства занятости | Федеральная налоговая служба (единый государственный реестр записей актов гражданского состояния*, единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия |
| 8. | Сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования, о нахождении в розыске | Министерство внутренних делРоссийской Федерации |
| 9. | Сведения о применении специального налогового режима | Федеральная налоговая служба |
_____________________
* На переходный период, установленный частью 1 статьи 13 Федерального закона "О едином федеральном информационном регистре, содержащем сведения о населении Российской Федерации".
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Правилам аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
(форма)
УВЕДОМЛЕНИЕ об аккредитации частного агентства занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) , об отказе в аккредитации, о продлении (отказе в продлении) , приостановлении (возобновлении) , отзыве аккредитации, о внесении изменений в реестр
________________________________________________________________
(полное наименование органа аккредитации)
"__" _______________ 20__ г. | № _______________ |
1. Аккредитация предоставлена (отказано в аккредитации) , аккредитация продлена (отказано в продлении аккредитации) , аккредитация приостановлена (аккредитация возобновлена) , аккредитация отозвана (нужное подчеркнуть) _________
__________________________________________________________________________
(полное и сокращенное (при наличии) наименования частного агентства занятости)
2. Реестровый номер записи об аккредитации частного агентства занятости _____
__________________________________________________________________________
3. Ад