которых является университет, поступают в его самостоятельное распоряжение.
116. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков) , ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за университетом на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
117. Университет в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового законодательства Российской Федерации, самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников университета, определяет системы оплаты труда работников, включая размеры должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования работников университета в порядке, установленном ученым советом университета.
118. Университет вправе учреждать и выплачивать стипендии, специальные премии и вознаграждения с целью поддержки творческой инициативы по профилю деятельности университета, а также выделять целевые гранты иностранным гражданам для выполнения научно-исследовательской работы в соответствии с задачами университета за счет средств от приносящей доход деятельности.
119. Университет вправе формировать в составе своего имущества фонды, самостоятельно определяя условия их использования в соответствии с целями деятельности университета.
120. Университет в установленном порядке имеет право:
1) доводить до филиалов в части направлений их деятельности государственное задание на осуществление основных видов деятельности, предусмотренных пунктом 28 настоящего устава, за счет субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на выполнение государственного задания, а также распределять показатели объема государственных услуг (работ) , содержащихся в государственном задании, между филиалами или вносить изменения в указанные показатели; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.08.2024 № 1059)
2) осуществлять функции заказчика при закупке товаров, работ и услуг для нужд университета;
3) выступать заказчиком при осуществлении капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения строек и объектов федеральной формы собственности;
4) совершать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом и локальными нормативными актами университета; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2020 № 2123)
5) проводить капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, находящихся в оперативном управлении университета;
6) осуществлять организацию досуга обучающихся и работников университета (театрально-зрелищные, спортивные и культурно-массовые мероприятия, связанные с воспитательным процессом обучающихся) за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
7) обеспечивать выполнение работ по договорам с юридическими и (или) физическими лицами (в том числе иностранными) ;
8) осуществлять благотворительную деятельность;
9) принимать участие в международной научной, научно-технической, инновационной, экспертной и аналитической деятельности, а также развивать международное научное и научно-техническое сотрудничество;
10) принимать участие в совместных научно-образовательных проектах, научных исследованиях и разработках, научных, научно-технических программах и проектах с российскими, зарубежными и международными организациями;
11) привлекать к научной, научно-технической, инновационной, экспертной, аналитической и образовательной деятельности зарубежных ученых и специалистов;
12) публиковать результаты научных исследований и разработок самостоятельно, а также с привлечением иных партнеров;
13) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
121. Доходы, полученные университетом от приносящей доход деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей, ради которых он создан, в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности.
122. Стоимость обучения по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, дополнительным общеобразовательным и дополнительным профессиональным программам, а также размер платы за оказание университетом дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2020 № 2123)
123. Университет ведет бухгалтерский учет в соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" и иными нормативными правовыми актами в области бухгалтерского учета, представляет статистическую и бухгалтерскую (финансовую) отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
124. Решение о проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности университета и утверждении аудиторской организации принимает наблюдательный совет университета.
125. Ежегодно университет опубликовывает отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в установленном порядке.
126. Должностные лица университета несут установленную законодательством Российской Федерации административную ответственность за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов.
127. Внешний контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области финансовой дисциплины в университете осуществляют уполномоченные органы государственной власти.
Университет осуществляет внутренний контроль за использованием средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VIII. Работники университета
128. В университете предусматриваются следующие категории работников:
1) основной персонал, к которому относятся работники, выполнение трудовых обязанностей которых непосредственно связано с реализацией университетом деятельности, направленной на достижение целей его создания, в том числе:
а) руководство университета;
б) научно-педагогические работники, а именно:
педагогические работники, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу;
научные работники (включая руководителей научных (научно-исследовательских) , научно-образовательных структурных подразделений и их заместителей) ;
в) педагогические работники;
г) экспертно-аналитический персонал (работники, занимающие должности экспертов и аналитиков в научных (научно-исследовательских) , научно-образовательных структурных подразделениях) ;
2) прочий персонал, к которому относятся работники, занимающие должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
129. Работники университета участвуют в управлении университетом в форме участия в его органах управления.
130. Работники университета обеспечивают размещение информации о своих достижениях, связанных с осуществлением образовательной, научной и иных видов деятельности в университете, на сайте в порядке, установленном локальными нормативными актами университета.
131. Заслуженным научно-педагогическим работникам университета может быть присвоено почетное звание (статус) ординарного профессора Высшей школы экономики в соответствии с локальными нормативными актами университета.
132. Университет вправе присваивать выдающимся научно-педагогическим работникам звание почетного профессора Высшей школы экономики, почетное звание (статус) именного профессора, статус профессора-исследователя и иные почетные звания (статусы) в соответствии с локальными нормативными актами университета.
133. Работникам университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
IX. Виды локальных нормативных актов университета
134. Университет принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения и иную деятельность, осуществляемую университетом, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
135. Деятельность университета регламентируется приказами, распоряжениями, протокольными решениями, положениями, правилами, регламентами, инструкциями и иными видами локальных нормативных актов.
136. Локальные нормативные акты принимаются органами управления университета в соответствии со своей компетенцией, установленной в настоящем уставе.
137. Локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся университета, за исключением обучающихся по основным общеобразовательным программам, принимаются с учетом мнения студенческого совета, представительных органов обучающихся (при наличии таких представительных органов) , а затрагивающие права работников университета в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, - с учетом мнения представительных органов работников университета (при наличии таких представительных органов) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2020 № 2123)
Локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся по основным общеобразовательным программам, принимаются с учетом мнения совета обучающихся и совета родителей.
138. Ученый совет университета, ученые советы филиалов, факультетов, подразделений и педагогический совет лицея в случае принятия локального нормативного акта, затрагивающего права обучающихся университета, перед принятием решения о принятии этого акта направляют проект локального нормативного акта в студенческий совет, а при принятии локального нормативного акта, затрагивающего права обучающихся по основным общеобразовательным программам, - в совет обучающихся и совет родителей.
Проекты локальных нормативных актов направляются в соответствующие советы, при создании таких советов в университете по инициативе обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся по основным общеобразовательным программам.
139. Студенческий совет, совет обучающихся или совет родителей не позднее чем через 5 учебных дней со дня получения проекта локального нормативного акта направляет в соответствующий коллегиальный орган или ректору университета мотивированное мнение в отношении этого проекта в письменной форме.
140. В случае если студенческий совет, совет обучающихся или совет родителей выразил согласие с проектом локального нормативного акта либо если мотивированное мнение в отношении этого проекта не поступило в указанный в пункте 139 настоящего устава срок, соответствующий орган управления университета принимает локальный нормативный акт.
141. В случае если мотивированное мнение студенческого совета, совета обучающихся или совета родителей в отношении проекта локального нормативного акта не содержит согласия с этим проектом либо содержит предложения, касающиеся его совершенствования, соответствующий орган управления университета вправе полностью или частично согласиться с указанным мнением и внести изменения в проект этого локального нормативного акта либо не согласиться с указанным мнением и принять локальный нормативный акт в первоначальной редакции.
142. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников университета по сравнению с установленным законодательством об образовании и трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене университетом.
X. Порядок реорганизации и ликвидации университета
143. Университет реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.
144. Движимое и недвижимое имущество университета, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое и недвижимое имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам университета, передается ликвидационной комиссией учредителю в установленном порядке.
145. При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, в том числе документы, касающиеся личного состава, передаются правопреемнику, а при ликвидации - в архив на хранение в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
146. Ликвидация считается завершенной, а университет - прекратившим существование с даты внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
147. При ликвидации университета его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования.
____________