Распоряжение от 5 июня 2015 года №1028-р. Описана новая организационная модель деятельности по обеспечению прав работников и работодателей в социально-трудовой сфере – «открытая инспекция труда», основанная на сотрудничестве федеральной инспекции труда, работодателей и работников (их организаций) при участии других федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов исполнительной власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления.
Справка
Документ
-
Распоряжение от 5 июня 2015 года №1028-р
Подготовлено Минтрудом во исполнение поручения Правительства России.
Подписанным распоряжением утверждена Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015–2020 годы) (далее – Концепция).
В Концепции определены основные цели, задачи и направления деятельности по обеспечению прав работников и работодателей в социально-трудовой сфере, описана новая организационная модель этой деятельности – «открытая инспекция труда», основанная на сотрудничестве федеральной инспекции труда, работодателей и работников (их организаций) при участии других федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов исполнительной власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления.
Цели Концепции:
- обеспечение
соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых
отношений, основанное на сотрудничестве работников, работодателей (их
организаций) и федеральной инспекции труда;
- повышение
эффективности федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением
трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, за счёт внедрения инновационных принципов, форм и
методов контроля (надзора).
Концепция предусматривает ряд мер по решению задач, определённых Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства от 17 ноября 2008 года №1662-р).